מיקום המשרה: תל השומר, רמת גן (נגישות מעולה בתחבורה ציבורית).

תיאור התפקיד:

• הובלת תהליכי איתור מועמדים למגוון רחב של תפקידים בארגון, החל משלב אפיון המשרה ועד לאיושה.

• פרסום משרות בפלטפורמות הגיוס השונות וביצוע סורסינג יזום לאיתור מועמדים איכותיים.

• מיון וסינון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד וצרכי המחלקות השונות.

• קיום ראיונות טלפוניים וביצוע הערכה ראשונית של מועמדים.

• כתיבת חוות דעת מקצועיות והצגת מועמדים רלוונטיים למנהלים מגייסים.

• עבודה שוטפת מול מנהלי משרות ושותפות בתהליכי קבלת החלטות בגיוס.

• ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ומתן חוויית מועמד איכותית ומקצועית.

• עבודה במערכות גיוס ומערכות פנים-ארגוניות מתקדמות.

• השתלבות בצוות גיוס מקצועי, דינמי ומוביל, תוך חשיפה לעולמות משאבי האנוש והארגון.

דרישות התפקיד:

• סטודנט/ית לתואר אקדמי בתחומי מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, משאבי אנוש או תחום רלוונטי אחר – חובה.

• יתרת לימודים של שנתיים לפחות – יתרון משמעותי.

• כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה, יכולת עבודה עצמאית ועבודת צוות מצוינת.

• שליטה מלאה ביישומי אופיס ומערכות ממוחשבות.

הזדמנות מצוינת לצבור ניסיון אמיתי ואיכותי בעולמות הגיוס ומשאבי האנוש באחד הארגונים הגדולים בארץ!